愛美的心，人人都有，這是人的本性。青年大學生正處于身心發育的黃金時期.思維敏捷、想象豐富、感情執著、前瞻絢麗、追求美麗而奔放。
誠然，成長中的青少年學生在審美觀方面還有很多缺點，他們的審美能力還落后于智力水平，后來居上.尤其是審美上有濃厚的主觀性、隨意性，還不能正確地欣賞美、追求美，有的時候，美丑無差別，甚至以怪異為美、奇美和丑。
所以，即便身在美麗的環境中，也未必能獲得對美的感覺，具有正確的審美價值。進入寶山，空手而歸”的現象時有發生。Rodan說：“對我們來說，眼睛并不缺乏美麗，而表面缺乏發現。因此，要讓學生有一雙“發現美的眼睛”，真正體會美的境遇，培養審美情趣，提高審美能力，學校教育工作者必須做好教育引導工作。
風格各異的圖書閱覽室、書廊、圖廊、歷史廊。具備中華傳統文化特色的藝術建筑，開放地理園地、生物園。身處這樣一個“沒有土不綠，沒有土地，沒有美麗”的環境中，是一種美的享受，仿佛給了你一堂生動的政治課、語文課、歷史課、地理課、手工藝課，而且回味無窮。
在這一浩瀚的知識舞臺上，學校領導和老師們對學生進行愛國主義教育、革命傳統教育和美學教育，引導學生發現美、欣賞美、創造美。通過美育，使學生了解到祖國悠久的歷史、燦爛的文化、先進的科技、廣闊的疆域、豐富的資源，激起學生愛國情懷，也使學生了解自然景觀的歷史風貌、時代變遷、地理位與此同時，每當新生入學時，老師們都要經常帶著他們去參觀校園，了解學校的昨天，珍惜今天，創造明天。美麗的校園成了學校不可多得的教育資源。
樹立企業文化墻的好處，每周都要讓員工寫下自己對公司和部門的期望、愿景、祝福的企業文化墻上。還可以讓員工就企業文化墻的建設提出自己的看法和想法，激發員工以更高的熱情投入到工作中。
一家企業的發展與興衰，有賴于每個員工的高度執行力、忠誠和感恩之情！如果你在一種感恩的情緒下工作，你就會工作得更加愉快、更加出色！
建立企業文化墻的作用，就是要把企業的形象表達出來，把企業的文化展示出來，讓顧客對企業留下深刻的印象，提高企業的知名度。建立企業文化墻對于向顧客和員工展示企業形象有很大的作用，對公司的認識首先從企業的形象墻和企業環境入手。

作為一種價值觀，企業文化是企業信奉和實踐的價值觀，如何讓這些理念在員工心中生根發芽，是企業文化墻建設實施的關鍵。其細節可以大致分為四部分：

1公司文化類：可以考慮公司文化，中心口號等。
2員工風采：員工活動，集體出游照片，生日照等。
3：公告板：公告，中心每月計劃，認可，工作要求等。
4互動式分享：知識、事例、快樂時刻、學習園地，其它資訊如有同事生日、新婚，可由各人自由書寫祝福的話語等。